Etika Dan Budaya Organisasi
DOI:
https://doi.org/10.62504/eby6gj12Keywords:
Etika, Budaya, OrganisasiAbstract
Etika dan budaya organisasi merupakan dua aspek yang sangat penting dalam dunia bisnis dan manajemen modern. Etika berkaitan dengan nilai-nilai, prinsipprinsip, dan standar moral yang mengarahkan tindakan dan keputusan individu maupun organisasi. Sementara itu, budaya organisasi mencerminkan nilai-nilai, norma, tradisi, dan sikap yang ada dalam suatu perusahaan atau lembaga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kepustakaan atau studi literature. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui membaca dan mencatat, serta mengelolah bahan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku organisasi.
Downloads
References
Al Hairi, M. R., & Syahrani, S. (2021). Budaya Organisasi dan Dampaknya Terhadap Lembaga Pendidikan. Adiba: Journal of Education, 1(1), 79-87.
Widodo, H. S. T., & Triwanggono, A. (2018). Karakteristik Budaya Organisasi, Kemampuan Adaptasi, dan Kinerja Usaha Mikro Kecil Menengah. EXERO: Journal of Research in Business and Economics, 1(1), 90-110.
Sutrisno, H. E. (2019). Budaya organisasi. Prenada Media.
Marpaung, Syafri Fadhillah, (2021). Etika Manajemen. Perdana Mulya Sarana
Ernawan, E. R., & SE, M. (2011). Organizational culture budaya organisasi dalam perspektif ekonomi dan bisnis.
Nurhasanah, N., Jufrizen, J., & Tupti, Z. (2022). Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 5(1), 245-261
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Syafri Fadillah Marpaung, Nabila Zulfa, Dita Oktaviani, Tasya Widyana (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
