Perilaku Organisasi Dan Kepemimpinan

Authors

  • Wardatun Thaibah Marpaung Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Author
  • Tasya Widyana Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Author
  • Maidiana Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Author

DOI:

https://doi.org/10.62504/kgag1h53

Keywords:

Perilaku Organisasi, Kepemimpinan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aspek yang ditimbulkan oleh pengaruh perilaku organisasi terhadap kepemimpinan begitu juga pengaruh kepemimpinan terhadap perilaku organisasi . Metode penelitian yang digunakan berupa studi kepustakaan (library research) dengan pendekatan yang digunakan berupa deskriptif- kualitatif. Hasil penelitian ini  menunjukkan bahwa setiap pemimpin dapat menentukan arah organisasi yang telah ditetapkan. keterbatasan mereka menjadi alasan untuk membentuk organisasi, pengaruh orang yang berbeda-beda sikap kepemimpinan tersebut digunakan ketika memimpin. Salah satu pengaruh yang ditimbulkan dari sikap kepemimpinan tersebut adalah dapat mempengaruhi seseorang. Pengaruh yang diberikan ini dimaksudkan di dalam sebuah pekerjaan atau organisasi. Hal itu dikarenakan umumnya sikap kepemimpinan dibutuhkan seseorang dalam memimpin sebuah pekerjaan atau organisasi. Tentu saja pemimpin sangat penting untuk berjalannya organisasi, karena jika organisasi berjalan tanpa unsur kepemimpinan yang baik dari para anggotanya dan pimpinan organisasi, maka segala permasalahan yang timbul dalam kegiatan organisasi akan sulit diselesaikan secara cepat dan efisien, yang mengarah pada tercapainya tujuan keberadaan organisasi, dan kepuasan dalam mencapai tujuan tersebut sangat rendah. Seorang pemimpin harus mempunyai keterampilan dan kemampuan sosial untuk menjadi pemimpin yang baik dan bertanggung jawab, dan seorang pemimpin harus benar-benar mampu menunaikan tugasnya, melakukan pengendalian dan pengendalian diri agar tujuan organisasi tercapai.

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Bagus Julianto, T. Y. (2021). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ORGANISASI PROFESSIONAL: KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI EFEKTIF,KINERJA, DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI (SUATU KAJIANSTUDI LITERATURE REVIEW ILMU MANAJEMEN TERAPAN). JIMT: Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 676-691.

Bernhard Tewal, A. M. (2017). PERILAKU ORGANISASI. Bandung: CV. PATRA MEDIA GRAFINDO .

Darim, A. (2020). Manajemen perilaku organisasi dalam mewujudkan sumber daya manusia yang kompeten. Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 22-40.

Hartini, d. (2021). PERILAKU ORGANISASI. Widina Bhakti Persada Bandung: Bandung.

Mochklas, M. (2019). BUKU AJAR PERILAKU ORGANISASI . Banten: CV. AA. RIZKY.

Phiniel Josia Hutabarat. (2023). ETIKA KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI. Pediaqu: Jurnal Pendidikan Sosial dan Humaniora , 1035-1043.

Safira Salsabila, J. N. (2010). PENERAPAN KEPEMIMPINAN UNTUK MENCAPAI KEMAJUAN ORGANISASI (SEBUAH STUDI LITERATUR TENTANG KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI). Universitas Negeri Surabaya, 213- 127.

SUKATIN, A. A. (2022). KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM. Educational Leadership, 72-85. 21

Sutikno, M. S. (2018). PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN Tips Praktis untuk Menjadi Pemimpin . Lombok: Holistica.

Published

17-12-2023

How to Cite

Perilaku Organisasi Dan Kepemimpinan. (2023). Journal of International Multidisciplinary Research, 1(2), 236-245. https://doi.org/10.62504/kgag1h53

Similar Articles

1-10 of 102

You may also start an advanced similarity search for this article.