Perilaku Organisasi Dan Kepemimpinan
DOI:
https://doi.org/10.62504/kgag1h53Keywords:
Perilaku Organisasi, KepemimpinanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aspek yang ditimbulkan oleh pengaruh perilaku organisasi terhadap kepemimpinan begitu juga pengaruh kepemimpinan terhadap perilaku organisasi . Metode penelitian yang digunakan berupa studi kepustakaan (library research) dengan pendekatan yang digunakan berupa deskriptif- kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa setiap pemimpin dapat menentukan arah organisasi yang telah ditetapkan. keterbatasan mereka menjadi alasan untuk membentuk organisasi, pengaruh orang yang berbeda-beda sikap kepemimpinan tersebut digunakan ketika memimpin. Salah satu pengaruh yang ditimbulkan dari sikap kepemimpinan tersebut adalah dapat mempengaruhi seseorang. Pengaruh yang diberikan ini dimaksudkan di dalam sebuah pekerjaan atau organisasi. Hal itu dikarenakan umumnya sikap kepemimpinan dibutuhkan seseorang dalam memimpin sebuah pekerjaan atau organisasi. Tentu saja pemimpin sangat penting untuk berjalannya organisasi, karena jika organisasi berjalan tanpa unsur kepemimpinan yang baik dari para anggotanya dan pimpinan organisasi, maka segala permasalahan yang timbul dalam kegiatan organisasi akan sulit diselesaikan secara cepat dan efisien, yang mengarah pada tercapainya tujuan keberadaan organisasi, dan kepuasan dalam mencapai tujuan tersebut sangat rendah. Seorang pemimpin harus mempunyai keterampilan dan kemampuan sosial untuk menjadi pemimpin yang baik dan bertanggung jawab, dan seorang pemimpin harus benar-benar mampu menunaikan tugasnya, melakukan pengendalian dan pengendalian diri agar tujuan organisasi tercapai.
Downloads
References
Bagus Julianto, T. Y. (2021). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ORGANISASI PROFESSIONAL: KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI EFEKTIF,KINERJA, DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI (SUATU KAJIANSTUDI LITERATURE REVIEW ILMU MANAJEMEN TERAPAN). JIMT: Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 676-691.
Bernhard Tewal, A. M. (2017). PERILAKU ORGANISASI. Bandung: CV. PATRA MEDIA GRAFINDO .
Darim, A. (2020). Manajemen perilaku organisasi dalam mewujudkan sumber daya manusia yang kompeten. Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 22-40.
Hartini, d. (2021). PERILAKU ORGANISASI. Widina Bhakti Persada Bandung: Bandung.
Mochklas, M. (2019). BUKU AJAR PERILAKU ORGANISASI . Banten: CV. AA. RIZKY.
Phiniel Josia Hutabarat. (2023). ETIKA KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI. Pediaqu: Jurnal Pendidikan Sosial dan Humaniora , 1035-1043.
Safira Salsabila, J. N. (2010). PENERAPAN KEPEMIMPINAN UNTUK MENCAPAI KEMAJUAN ORGANISASI (SEBUAH STUDI LITERATUR TENTANG KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI). Universitas Negeri Surabaya, 213- 127.
SUKATIN, A. A. (2022). KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM. Educational Leadership, 72-85. 21
Sutikno, M. S. (2018). PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN Tips Praktis untuk Menjadi Pemimpin . Lombok: Holistica.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Wardatun Thaibah Marpaung, Tasya Widyana, Maidiana (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.