Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Subdirektorat Publikasi DJBC
DOI:
https://doi.org/10.62504/jimr1378Keywords:
Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja PegawaiAbstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Subdirektorat Publikasi DJBC memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi dampak dari variabel independen terhadap dependen. Penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan metode survei melakukan penyebaran kuesioner kepada 40 responden di Subdirektorat Publikasi, hasil survei diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 27 pada Windows. Dari hasil penelitian ini dapat jelaskan pada uji hipotesis berdasarkan hasil uji parsial (T) yaitu X1 terhadap Y secara parsial adalah nilai Sig 0,032 < 0,05 dan nilai t-hitung 2,223 > 2,026 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima bahwa memiliki pengaruh dan signifikan, X2 terhadap Y secara parsial adalah nilai Sig 0,008 < 0,05 dan nilai t-hitung 2,787 > 2,026 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima bahwa memiliki pengaruh dan signifikan. Serta hasil uji simultan (F) yaitu X1 dan X2 terhadap Y secara simultan adalah nilai Sig. 0,001 < dari 0,05 dan dengan hasil 13,599 > 3,252 sehingga menolak pendapat Ho dan menerima pendapat Ha yaitu memiliki pengaruh dan signifikan. pada uji koefisien determinasi dalam R Square adalah hasil nilai 0,424 atau 42,4%, sehingga X1 bersamaan X2 dalam model regresi (secara simultan) mempunyai kemampuan cukup dalam menjelaskan terhadap variabel Y, maka sisa dari (100% - 42,4%) adalah 57,6% atau 0,576 merupakan penyebab pengaruhnya dari faktor lain.
Downloads
References
Alamiyah, M., Adji Kusuma, K., Abadiyah, R., Kunci, K., Kerja, L., Kerja, B., Kerja, F., & Pegawai, K. (2024). Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Diterbitkan oleh Politeknik Piksi Ganesha Indonesia. Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis, 8(1), 135–148.
Aprelyani, S. (2024). Determinasi Kepuasan Kerja : Motivasi Kerja , dan Lingkungan Kerja ( Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia ). 2(1), 25–30.
Asari, A., Nababan, D., Amane, A. P., Kusbandiyah, J., Lestari, N. C., Hertati, L., Maswar., Farlina, B. F., Pandowo, A., Purba, M. L., Zulkarnaini., & Ainun, A. N. A. (2023). Dasar Penelitian Kuantitatif (A. Asari (ed.); Pertama). Lakeisha.
Basori, S., Yatiningrum, A., & Widayanto, M. teguh. (2024). Pengaruh Stres kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Amak Firdaus Utomo Kota Probolinggo. 2(6), 841–850.
Nugrahaeni, A. P., & Ariandi, F. (2025). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor. Digilibadmin.Unismuh.Ac.Id, 1(4), 36–44.
Puspita, T. (2021). Pengaruh Kepemimpinan dan Penilaian Kinerja terhadap Kinerja pada Guru Sekolah Dasar. 515–517.
Sedarmayanti. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Bandung, PT Refika Aditama. In Inovasi dan Manajemen Pengetahuan untuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia Unggul (Vol. 20, Issue 5). PT. Refika Aditama. https://books.google.co.id/books?id=D9_YDwAAQBAJ&pg=PA369&lpg=PA369&dq=Prawirohardjo,+Sarwono.+2010.+Buku+Acuan+Nasional+Pelayanan+Kesehatan++Maternal+dan+Neonatal.+Jakarta+:+PT+Bina+Pustaka+Sarwono+Prawirohardjo.&source=bl&ots=riWNmMFyEq&sig=ACfU3U0HyN3I
Sugiono, S., Putro, W. W., & Sari, S. I. K. S. (2018). Ergonomi Untuk Pemula. In UB Press (Pertama, Issue April). UB Press. https://www.google.co.id/books/edition/Ergonomi_untuk_Pemula/4QKGDwAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=kualitas tidur&pg=PA112&printsec=frontcover
Syafa’at, A., & Devita, A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Jambi. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 6(1), 146. https://doi.org/10.33087/jmas.v6i1.241
Yassierli, Pratama GB, Pujiartati DA, Y. P. (2020). Ergonomi Industri. Pertama. (P. Latifah (ed.); Pertama, O). PT Remaja Rosdakarya. https://kubuku.id/landing-page.php?t=0b2183a40a700f982593cf021feb0eea
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Arif Nugroho, Eka Dyah Setyaningsih, Vina Islami (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.