Peran Pemimpin Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi : Studi Kasus Pada Industri Manufaktur
DOI:
https://doi.org/10.62504/jimr424Keywords:
pemimpin, transformasional, industri manufakturAbstract
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja organisasi dalam konteks industri manufaktur, serta faktor-faktor kontekstual yang memoderasi hubungan tersebut. Melalui analisis literatur dan studi kasus, temuan menunjukkan bahwa pemimpin transformasional memiliki peran yang signifikan dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam industri manufaktur, di mana efisiensi operasional dan inovasi menjadi kunci keberhasilan, gaya kepemimpinan transformasional dapat meningkatkan motivasi, komunikasi, dan kinerja keseluruhan perusahaan. Faktor-faktor kontekstual seperti struktur organisasi, budaya perusahaan, dan kondisi pasar dapat memoderasi hubungan antara pemimpin transformasional dan kinerja organisasi. Dengan memahami faktor-faktor ini, pemimpin transformasional dapat mengembangkan strategi kepemimpinan yang lebih efektif dan relevan dengan karakteristik industri manufaktur di mana mereka beroperasi. Penelitian ini memberikan wawasan yang berharga bagi pemimpin dan manajer dalam industri manufaktur untuk meningkatkan kinerja organisasi dan mencapai keunggulan kompetitif dalam pasar yang kompetitif.
Downloads
References
Abdul, B. (2021). PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI (Studi pada IPNU-IPPNU Ranting Peniron Kecamatan Bojongsari Kabupaten …. eprints.uinsaizu.ac.id. https://eprints.uinsaizu.ac.id/10748/1/Cover_Bab%20I_Bab%20V_Daftar%20Pustaka%20.pdf
Al Aidhi, A., Harahap, M. A. K., Rukmana, A. Y., & Bakri, A. A. (2023). Peningkatan Daya Saing Ekonomi melalui peranan Inovasi. Jurnal Multidisiplin West Science, 2 (02), 118–134.
Alaslan, A. (2022). Metode Penelitian Kualitatif. thesiscommons.org. https://thesiscommons.org/2pr4s/
Aprilinda, D., & Budiman, A. P. (2021). Konsep kepemimpinan transformasional. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 1 (7), 840–846.
Arina, Y., Febrianti, H., Sabandi, A., & ... (2023). Peran Pemimpin dalam Pengambilan Keputusan. INNOVATIVE: Journal Of …. http://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/380
Arta, D. N. C., Leuhery, F., Abubakar, H., Yusuf, M., & Cakranegara, P. A. (2023). Literature Review: Analisis Hubungan Antara Pelatihan dan Kinerja Karyawan di Sebuah Perusahaan. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4 (1), 162–168.
Bado, B. (2022). Model Pendekatan Kualitatif: Telaah Dalam Metode Penelitian Ilmiah. eprints.unm.ac.id. http://eprints.unm.ac.id/32293/1/EBOOK%20BUKU%20METODE%20PENELITIAN.pdf
Bakti, R. (2022). Implementasi Peran Pemimpin Dan Human Resources Dalam Organisasi Di Masa VUCA. Jurnal GICI Jurnal Keuangan Dan Bisnis. https://journal.stiegici.ac.id/index.php/jurnal-gici/article/view/17
Chairina, C., & Yusri, Y. (2023). Pengaruh Inovasi Teknologi terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety, 3 (4), 32–38.
Fadli, M. R. (2021). Memahami desain metode penelitian kualitatif. In Humanika, Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum. scholar.archive.org. https://scholar.archive.org/work/a3mjph7zgrchfhdz5bah2o66de/access/wayback/https://journal.uny.ac.id/index.php/humanika/article/download/38075/pdf_1
Firdaus, A., Haryadi, E., Sunaryo, D., Fatah, P. F. A., & Aquino, R. (2023). PENYELESAIAN MASALAH KEPUASAN KERJA KARYAWAN YANG DIPENGARUH KOMUNIKASI, LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), DAN LINGKUNGAN KERJA DI PT PANCARAN SINAR TANI. Jurnal Manajemen Perusahaan: JUMPA, 2 (2), 79–86.
Gunawan, P. V., & Nulhaqim, S. A. (2021). Peran Pemimpin Dalam Organisasi Pelayanan Sosial Uptd Pesanggrahan Pmks Majapahit Kabupaten Mojokerto. Publik: Jurnal …. https://stia-binataruna.e-journal.id/PUBLIK/article/view/142
Hadi, R. T. (2022). Revitalisasi Teori Perilaku Kepemimpinan Karismatik dalam Pengaturan Manajemen Organisasi. Al Imam: Jurnal Manajemen Dakwah, 5 (2), 25–37.
Halimahturrafiah, N., Marsidin, S., & ... (2022). Peran Pemimpin dalam manajemen Pengambilan Keputusan Suatu OrganisasiPeran Pemimpin dalam manajemen Pengambilan Keputusan Suatu Organisasi. Jurnal …. http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jpdk/article/view/9822
Hariandi, M. S. I. (2022). Analisis Hubungan Peran Pemimpin, Budaya Organisasi, Dan Inovasi Pada Ikm Banyuwangi. … EKONOMI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu …. https://jurnal.unej.ac.id/index.php/JPE/article/view/33751
Harsoyo, R. (2022). Teori Kepemimpinan Transformasional Bernard M. Bass dan Aplikasinya Dalam Peningkatan Mutu Lembaga Pendidikan Islam. Southeast Asian Journal of Islamic Education Management, 3 (2), 247–262.
Haryadi, D. (2020). STRATEGI MARKET DRIVEN DAN MARKET DRIVING. SOSIOHUMANITAS, 22 (1), 36–47.
Iswanto, A. I. (2023). Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Di Era Teknologi Digital Pada Hotel Sudamala Resort–Labuan Bajo. AKSIOMA: Jurnal Manajemen. https://www.journal.unwira.ac.id/index.php/aksioma/article/view/1970
Komariyah, I., & Laelawati, K. (2023). Analisis Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri Kertas Daur Ulang CV Kridasana (Survey pada Bagian Produksi). Manajemen Dan Pariwisata, 2 (1), 89–103.
Madyarti, G. M. (2021). Peran Pemimpin Dalam Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Pegawai. Proceeding: Islamic University of Kalimantan. https://ojs.uniska-bjm.ac.id/index.php/PIUOK/article/view/4728
Moradi, S., Ansari, R., & Taherkhani, R. (2022). A Systematic Analysis of Construction Performance Management: Key Performance Indicators from 2000 to 2020. Iranian Journal of Science and Technology, Transactions of Civil Engineering, 46 (1), 15–31. https://doi.org/10.1007/s40996-021-00626-7
Niam, M. F., Rumahlewang, E., Umiyati, H., Dewi, N. P. S., & ... (2024). Metode penelitian kualitatif. repository.penerbitwidina.com. https://repository.penerbitwidina.com/id/publications/567869/metode-penelitian-kualitatif
Nugroho, A. P. (n.d.). PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERBASIS BALANCED SCORECARD. Retrieved May 6, 2024, from https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/6135
Prajogo, B., & Tahang, M. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Dan Inovasi Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Judicious, 4 (1), 83–91.
Raharjo, E. (2007). Teori agensi dan teori stewarship dalam perspektif akuntansi. Fokus Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ekonomi, 2 (1). http://ejournal.stiepena.ac.id/index.php/fe/article/view/22
RESTI, M. (2023). PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN AKTIVITAS DAKWAH PADA ORGANISASI MAJLIS WAKIL CABANG NAHDATUL ULAMA (MWCNU) KECAMATAN …. repository.radenintan.ac.id. http://repository.radenintan.ac.id/30343/
Rivai, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3 (2), 213–223.
Romy, E., Se, B. A., & ARDANSYAH, M. (2022). Teori dan perilaku Organisasi. umsu press. https://books.google.com/books?hl=id&lr=&id=D3t8EAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT44&dq=23.%09Teori+Perilaku+2022&ots=Y2ctD-Clkh&sig=xx4pNrcC_HvMl_Wi1egYdKjWwuc
Sarraf, F., & Nejad, S. H. (2020). Improving performance evaluation based on balanced scorecard with grey relational analysis and data envelopment analysis approaches: Case study in water and wastewater companies. Evaluation and Program Planning, 79, 101762.
Sihombing, E. E. (2021). Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Mandailing Natal. Jurnal LPPM. http://www.jurnal.ugn.ac.id/index.php/jurnalLPPM/article/view/864
Syamil, A., Subawa, S., Budaya, I., Munizu, M., Darmayanti, N. L., Fahmi, M. A., Wanda, S. S., Murwani, I. A., Utami, F. N., & Dulame, I. M. (2023). Manajemen Rantai Pasok. PT. Sonpedia Publishing Indonesia. https://books.google.com/books?hl=id&lr=&id=_hjEEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA41&dq=10.%09Manajemen+yang+efektif+dari+rantai+pasokan+merupakan+faktor+kunci+dalam+meningkatkan+efisiensi+dan+fleksibilitas+operasional+perusahaan+manufaktur+&ots=dZ6E1SD4vi&sig=L3ewS3XVecrdw12Ni6yT6Q7PPBs
Tiara, B., Stefanny, V., Sukriyah, S., Novitasari, D., & Asbari, M. (2021). Inovasi di era informasi: Analisis kepemimpinan transformasional dan iklim etis di industri manufaktur. EDUKATIF: Jurnal Ilmu Pendidikan, 3 (6), 4659–4670.
Veranita, M., Purwadhi, P., Aziz, F. A., Nurwansyah, A., Anggreyorina, A., Aziz, M. A., & Fitaloka, N. D. (2024). ANALISIS EFEKTIFITAS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM PENETAPAN KEBIJAKAN ORGANISASI DI ERA DIGITAL. Journal of Governance and Public Administration, 1 (2), 179–186.
Winarto, W., & Purba, J. H. (2018). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: Studi Kasus Pada Karyawan Rumah Sakit Swasta di Kota Medan. Jurnal Ilmiah METHONOMI, 4 (2), 111–123.
Yanti, N. M. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Organisasi (Studi Pada Kantor Pegawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Banjarmasin). Jurnal Riset Akuntansi Politala, 2 (2), 92–99.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Didik Hadiyatno (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
